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Propósito de este documento

Este documento es para los amigos, mitras y miembros de la Orden que participan en las actividades del Centro Budista Triratna Valencia como empleados, voluntarios, guías, profesores o padres de familia.

Su objetivo es proporcionar:

• Protección a los menores de 18 años que visitan el Centro Budista Triratna Valencia o participan en las actividades organizadas por dicho Centro para ellos.
• Protección a amigos, mitras y miembros de la Orden que pudieran tener contacto con menores.

Establece:

• Prácticas y procedimientos que contribuyan a prevenir el abuso a menores. Una guia de acción para seguir en caso de sospecharse que ha habido abuso.

Nuestros valores

El Centro Budista Triratna Valencia es una asociación civil dirigida por miembros de la Orden y la Comunidad Budista Triratna. En algunas de sus actividades participan menores de edad y jóvenes, ya sea por acuerdos, como visitas de escuelas o actividades familiares o, bien, como visitantes casuales.

La Dirección del Centro Budista Triratna Valencia reconoce la responsabilidad que tiene de garantizar el bienestar de los menores de 18 años que visitan el Centro Budista o participan en sus actividades y se compromete a protegerlos.

Prajnasiddhi es nuestra responsable de la seguridad y tiene a su cargo la protección de los menores y los adultos en condiciones vulnerables en el Centro Budista de Valencia (ver también nuestra Política de Protección a los Adultos en Situación de Vulnerabilidad).

Reconocemos que:

• El bienestar de los menores es primordial.
• Todos los menores, independientemente de su edad, discapacidad, género, etnia, creencia religiosa, orientación sexual o identidad, tienen derecho a una protección equitativa para no ser dañados.
• Es esencial compartir como compañeros con los menores, los jóvenes, los padres de familia, los cuidadores y otras personas promover el bienestar de los jóvenes. Estas políticas se aplican a todo el personal, incluyendo al equipo del Centro Budista , empleados, voluntarios, padres de familia y a todos los que trabajan en nombre del CBV , ya sea como amigos, mitras o miembros de la Orden.

Procuraremos la seguridad de jóvenes y menores de edad:

• Apreciándolos, escuchándolos y respetándolos.
• Adoptando pautas y un código de conducta de protección a menores para el equipo de trabajo y los voluntarios.
• Reclutando al personal y los voluntarios de manera segura, garantizando que se hagan revisiones en los aspectos necesarios.
• Compartiendo información, dándose el caso, sobre protección a menores y buenas prácticas respecto a niños con padres de familia, equipo de colaboradores y voluntarios. Compartiendo información sobre nuestros intereses con las agencias que requieran tener conocimiento y haciendo que en ello participen adecuadamente los padres de familia y los menores.
• Ofreciendo una dirección efectiva del equipo de trabajo y los voluntarios a través de supervisión, apoyo y entrenamiento. Estas políticas son una expresión de nuestro compromiso con los Cinco Preceptos que enseñó el Buda:

 

Conducta para evitar

Dañar a los seres vivos
Tomar lo que no se nos haya dado libremente Una conducta sexual inadecuada
Habla falsa
Obnubilar la mente con enervantes

Conducta para desarrollar

Amor y bondad Generosidad Tranquilidad, sencillez y contento Habla veraz
Atención consciente

¿Qué se considera un “menor”?

Definimos como menor a una persona que tiene menos de 18 años de edad.

 

 

¿Qué es “abuso de menores”?

La Organización Mundial para la Salud define el “abuso de menores” como cualquier forma de maltrato físico o emocional, abuso sexual, negligencia, trato negligente o comercial o cualquier otro tipo de explotación que dé como resultado un daño actual o potencial a la salud del menor, a su supervivencia, su desarrollo o su dignidad en el contexto de una relación de responsabilidad, confianza o poder”.

 

 

Tipos de crueldad

• Maltrato físico, incluyendo herir o lastimar a un menor infligiéndole dolor, envenenamiento, sofocación o asfixia.
• Abuso sexual, incluyendo explotación o corrupción directa o indirecta de menores implicándolos (o amenazándolos para implicarlos) en actividades sexuales inapropiadas.
• Maltrato emocional, rechazando a los menores repetidamente, humillándolos o negándoles su valía y sus derechos como seres humanos.
• Negligencia; La persistente falta de cuidado adecuado al menor, incluyendo falta de cariño, estimulo, garantías a su seguridad, alimentación, calidez, educación y atención médica.

Los menores que han sufrido abusos y maltratos pueden experimentar más de un tipo de crueldad. También la discriminación, el acoso y la intimidación son una forma de maltrato y pueden dañar al menor, tanto física como emocionalmente.

 

 

Indicios de abuso

Hay varios indicadores. Algunos tienen una explicación perfectamente aceptable. Hay que estar al tanto de:

• Cualquier herida que no tenga explicación.
• Heridas que no parezcan tener relación con caídas o juegos bruscos. Desnutrición.
• Cualquier declaración que el menor haga con respecto a maltrato. Actividad sexual por medio de palabras, juegos o dibujos.
• Daño autoinfligido.
• Desórdenes alimenticios.

 

Reportar abusos y maltratos

Debe tratarse con total seriedad cualquier reporte o sospecha de abuso o maltrato. Éstos pueden incluir:

• Algo que has visto
• Algo que te dijeron
• Rumores sobre la conducta anterior de alguien La conducta que observas en un menor
• Lo que un menor te cuente de manera directa.

 

Qué hacer si un menor reporta que ha habido maltrato o abuso

• Hay que mantener la calma y asegurarle al menor que está haciendo lo correcto y que no tiene la culpa, aun cuando haya desobedecido alguna regla.
• Aceptar lo que diga el menor sin juzgarlo.
• Mirar al menor de modo directo.
• Ser honestos. No hay que prometer confidencialidad. Debemos dejarles saber que tendremos que decírselo a alguien más
• Hay que estar conscientes de que posiblemente el menor ha sido amenazado y puede tener mucho miedo.
• No debemos presionar al menor ni interrogarlo, jamás. Dejemos que nos cuenten tanto como estén preparados para reportar.
• Nunca debemos insinuar que quizá estén equivocados.

 

Qué hacer a continuación

• Garantizar la seguridad del menor. Esto puede significar hacer llamadas a servicios sociales o a la policía de inmediato.
• Si emites una remisión por teléfono confírmala por escrito dentro de las siguientes 24 horas.
• Toma notas sobre lo que se declare, incluyendo la hora, la fecha y el lugar. Registra todo con tanta precisión como puedas y mantén las notas en un sitio seguro.
• No caigas en la tentación de investigar por tu cuenta.
• Dile todo al encargado responsable de vigilar la seguridad del Centro Budista Triratna cuyo nombre aparece al inicio de este documento, al director y al presidente.
• No hables del tema con otras personas. Eso podría perjudicar a un caso judicial y poner en riesgo al menor.
• Contacta con los servicios sociales o la policía y pregunta por el encargado de brindar protección a menores.

 

Cómo proteger a los menores y a uno mismo

Ve el código de conducta del Centro Budista Triratna para la protección que acompaña a este documento.

• Si trabajas con una escuela u otra organización que opere con menores (por ejemplo Scouts) recomiéndale a su personal que sus profesores o guías estén presentes todo el tiempo durante la visita o las actividades conjuntas.
• No permanezcas sólo con un menor donde no puedan verte otros adultos.
• Trata con respeto y dignidad a todos los menores y jóvenes.
• No invadas la privacidad de los menores cuando estén duchándose, cambiándose de ropa o usando el baño.
• No participes en un contacto intrusivo.
• No hagas chistes o comentarios que el menor pueda malinterpretar y sentirse lastimado. No compartas dormitorios con menores.
• No invites a un menor a ir solo a tu casa. Si los invitas deben ir en grupo o asegúrate de que haya alguien más en casa. Asegúrate de que sus padres saben en dónde se encuentra. No lleves en tu auto a un niño que vaya solo contigo, a menos que sea un trayecto muy corto. Si es un solo menor pídele que se siente en el asiento de atrás.
• No permitas que alguien que pueda significar un riesgo tenga contacto con menores (alguien que se sabe que ha cometido delitos sexuales o que haya declarado tener interés sexual en niños o niñas).
• A esta persona debe pedírsele que negocie un contrato que especifique la conducta requerida y que establezca los términos en que seguirá participando en las actividades del Centro Budista dentro de los límites acordados (ver el documento “Cómo trabajar con quien haya cometido delitos sexuales")

 

Directora del Centro Budista Triratna Valencia: Paramachita
Responsable de Salvaguada: Prajnasiddhi
Este documento debe leerse junto con el Código de protección de menores. Ha sido revisado en Abril 2019